历史沿革：延边大学出版社成立于1986年，是吉林省唯一的省属大学出版社，也是吉林省省属重点文化企业。成立近40年来，始终坚持“以民族教育为主体、以专业出版和大众出版为两翼”的指导思想，始终坚守“创立学术品牌，弘扬民族文化”的出版理念，遵循科学发展，尊重市场规律，维护学术尊严，不断整合出版资源，充分实现了大学出版社的功能定位和社会使命。2010年，延边大学出版社完成转企改制工作，正式成立延边大学出版社有限责任公司。公司根据现代企业制度要求，成立了董事会、监事会、管理层，制定了各项规章制度，组成了较为完善的法人治理结构，全面进入了市场化运作阶段。现有1家分公司、4家全资子公司、4家控股公司，2家杂志社，6种学术期刊。

       公司战略：“十四五”期间，公司实施三大发展战略，明确三条发展路径，实现三大发展目标，积极探索集团运行与管控模式，充分发挥母合效应、协同效应，力促公司持续健康发展；依托母体单位延边大学“一流”学科资源优势，走“专、精、特、新”发展之路，打造高端学术类图书、期刊出版平台，建成具有鲜明民族特色的大学出版社；借助大数据、云计算、人工智能、5G等为代表的新一代赋能技术，全力打造融合出版产品和服务。

       职工队伍情况：公司现有员工242人。其中在职正式员工180人，兼职编辑、校对人员62人；高级专业技术人员65名，中级专业技术人员126名，初级专业技术人员17名；员工95％以上均具有大学学历，高级管理人员中博士学位2人、硕士学位3人。

        经营状况：近年来，公司经营管理团队贯彻落实董事会的部署，带领全体员工攻坚克难，锐意进取，保持了经营业绩的持续稳定增长，超预期完成各阶段制定的任务指标，资产总额持续增长，经济实力显著增强。“十四五”以来，1个项目获批国家出版基金资助，6个项目入选国家重点图书出版规划项目库，14个项目入选国家民文出版项目库。建社至今，共出版图书20000余种，800余种图书获得国家级、省（部）级奖励，积累了丰富的作者资源、内容资源和出版经验，形成了具有鲜明教育特色和民族特色的出版风格。