历史沿革:延边大学出版社成立于1986年,是吉林省唯一的省属大学出版社,也是吉林省省属重点文化企业。成立近40年来,始终坚持“以民族教育为主体、以专业出版和大众出版为两翼”的指导思想,始终坚守“创立学术品牌,弘扬民族文化”的出版理念,遵循科学发展,尊重市场规律,维护学术尊严,不断整合出版资源,充分实现了大学出版社的功能定位和社会使命。
2010年,延边大学出版社完成转企改制工作,正式成立延边大学出版社有限责任公司。公司根据现代企业制度要求,成立了董事会、监事会、管理层,制定了各项规章制度,组成了较为完善的法人治理结构,全面进入了市场化运作阶段。现有1家分公司、4家全资子公司、4家控股公司,2家杂志社,6种学术期刊。

       公司战略:“十四五”期间,公司实施三大发展战略,明确三条发展路径,实现三大发展目标,积极探索集团运行与管控模式,充分发挥母合效应、协同效应,力促公司持续健康发展;依托母体单位延边大学“一流”学科资源优势,走“专、精、特、新”发展之路,打造高端学术类图书、期刊出版平台,建成具有鲜明民族特色的大学出版社;借助大数据、云计算、人工智能、5G等为代表的新一代赋能技术,全力打造融合出版产品和服务。

       职工队伍情况:公司现有员工242人。其中在职正式员工180人,兼职编辑、校对人员62人;高级专业技术人员65名,中级专业技术人员126名,初级专业技术人员17名;员工95%以上均具有大学学历,高级管理人员中博士学位2人、硕士学位3人。

       经营状况:近年来,公司经营管理团队贯彻落实董事会的部署,带领全体员工攻坚克难,锐意进取,保持了经营业绩的持续稳定增长,超预期完成各阶段制定的任务指标,资产总额持续增长,经济实力显著增强。“十四五”以来,1个项目获批国家出版基金资助,6个项目入选国家重点图书出版规划项目库,14个项目入选国家民文出版项目库。建社至今,共出版图书20000余种,800余种图书获得国家级、省(部)级奖励,积累了丰富的作者资源、内容资源和出版经验,形成了具有鲜明教育特色和民族特色的出版风格。